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作者：谢湘俊
7月29日上午，位于西渡高新区的园区职工之家热闹非凡，“我志愿加入中华全国总工会，拥护工会章程……”在省市总工会领导的见证下，170名工会会员代表园区33家新入会企业的2400多名员工庄严宣誓，正式加入工会组织。
据悉，西渡高新区工会联合会始终坚持党建引领，全力推进建会入会工作，截至目前，园区入会企业达85家，工会会员突破22000人，先后获评省级模范职工之家、省总“幸福园区”等殊荣。说起工会工作，年过半百的工会联合会主席冯淑玲神采飞扬，“工会，就是要当好企业业主的引路人，当好企业员工的娘家人，当好困难职工的贴心人”。
建会摸底的过程中，了解到个别私营企业主对建立工会不太理解，认为是把“员工组织起来对付老板”、是“没事找事”。得知这一情况后，园区工会联合会第一时间安排专人上门宣讲政策，面对面释疑解惑，最终打消老板顾虑并第一个填写入会申请表。衡阳誉诚盛机械有限公司研发部的李少辉是一名普通员工，但他喜欢钻研，敢于创新，个人获得发明专利13项，攻破国内塑料机械行业技术壁垒3个。园区工会联合会将他推荐评为市劳动模范，并作为科技领军人物当选为省人大代表。他笑着对笔者说“没有园区工会，就没有我这个市劳模、省代表！” 据悉，本届园区工会共推先评优出席省、市、县劳动模范、先进个人共41人，在园区形成了听党话、感党恩、路党走，以榜样为标杆，向先进看齐，学习新技术，钻研新课题的良好风尚。
去年园区船山时间谷、双创中心上百家企业投产，劳务用工缺口达5000多人。园区工会联合会提前预判，积极对接相关部门，先后赴永顺、龙山、花垣等地招引一线员工，并开通“职达西渡”线上平台、通过抖音直播带岗、记者带你找工作、乡村招聘会、设立零工驿站等多种形式， 累计发布岗位1.5万个，成功促成就业匹配8000人次，有效帮助园区重点企业成功招引员工3000多人，有力有效促进了园区经济高质量发展。
工会是职工的娘家，就要有家的温暖。近年来，西渡高新区工会联合会先后开展了“夏送清凉”“冬送温暖”“我们一起过中秋”“我们一起过小年”等职工文化进园区、法律法规进车间、企业员工子女托管、员工专线上下班公交、医疗互助、暖心食堂、零工驿站等10多项暖心活动，园区职工的安全感、归属感、获得感持续增强，幸福指数不断攀升。来自湘西凤凰的小周夫妇俩均在小家电产业园一家企业打工，托管中心正式运营后，小俩口立马把4岁的儿子接到身边共同生活，“这样对孩子好，省得当留守儿童”小周说“幼儿园放学后，校车直接送到托管中心，下班后再去领人，一点也不耽误事！”
