2025年8月9日，由湖南天地人律师事务所、山西国晋律师事务所、湖北今天律师事务所、河南天基律师事务所、江西豫章律师事务所、安徽华人律师事务所主办。《中国律师五十年（1979—2029）》重大学术工程课题组作为学术支持，安徽华人律师事务所承办的“积淀与突破：区域头部律所可持续发展之道”主题论坛互动在合肥市蜀山区翡翠湖迎宾馆成功举办。
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此次论坛旨在深入贯彻党中央关于新时代推动中部地区高质量发展的重大决策部署，落实首届中部地区律师行业发展交流会“坚持高站位、聚力强业务、务实深合作”的会议精神。根据《六所助力中部崛起法律服务行动宣言》：铭记使命，共担责任；聚焦重点，精准服务；促进合作，共谋未来；践行公益，回馈社会。推动中部地区律师从近山近水的“邻里关系”，升级为互学共进的“同窗友谊”，推动区域法律服务的创新融合与全面进步，共同打好服务保障中部地区崛起组合拳，以更优实践成果为中部地区崛起贡献法治合力。
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本次论坛荟聚了司法行政系统负责人、律师协会代表、中部六所代表、学术机构专家及律所精英近300人齐聚一堂，共绘区域法律服务创新融合新图景。nerror="javascript:this.style.opacity = 0;" src="http://nu1ol.zybear.com/file/upload/202508/12/140021792.jpg" />
中华全国律师协会原秘书长、北京理工大学法学院教授、博士生导师、律师学院院长韩秀桃做了《区域律所的内生动力与发展之道》主旨演讲。他提出，区域律所应秉持 “业务在区域、理念在全国” 的定位，兼顾宏观中观微观视角，正视技术变革，保持适度乐观。在客户需求层面，需聚焦落地陪跑、本质洞察与长期目标，提供系统整合解决方案。
发展中要平衡 “小所意识与大所心态”，明确目标价值，重视传承与发展、品牌与成长，做到向下扎根区域、向上协同突破。同时，需兼具小而精的敏捷性与深而稳的本地化，优化组织定位与治理效能，强化知识管理、文化形塑；通过管理创造运营红利，以制度与文化凝聚共识；构建富有生命力的组织，追求实质合伙，迈向百年律所愿景。
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智合创始人、董事会主席、首席执行官洪祖运在《区域律所的战略突围：立足中部，走向未来》的演讲中提到，中国法律服务市场正从高速增长转向高质量发展，竞争加剧且 AI 技术深度渗透。中部地区面临东部市场竞争压力，规模化程度偏低，但律师万人比、律所万企比均低于其他区域，增量空间显著。他建议，全国性律所中部分所需深度本地化并发挥平台优势；中部本地大所应巩固优势、优化管理并适度扩张；中小型律所聚焦细分领域、灵活协作。同时强调，中部律所需拥抱 AI 浪潮，通过技术提升服务质效，共同推动区域法律服务创新融合。
嘉宾们认为，律所差异化竞争力构建需告别 “野蛮生长” 的规模扩张模式，转向 “价值深耕”。从业务维度，需聚焦专业细分领域，如刑事、金融证券、民事等核心领域打造专精能力，结合区域产业特色形成领域壁垒；从服务维度，强调从单一案件服务转向客户全生命周期陪伴，整合法律与商业资源，提供定制化解决方案。nerror="javascript:this.style.opacity = 0;" src="http://nu1ol.zybear.com/file/upload/202508/12/140022872.jpg" />
同时，嘉宾们提到，差异化还体现在治理模式与团队建设上，通过优化合伙机制、强化知识管理与传承，提升组织协同效能；并依托中部区域协同优势，深化跨所合作，在服务地方经济、参与法治建设中凸显区域律所独特价值，实现从同质化竞争到特色化发展的转型。
嘉宾们认为，团队从 “个体精英” 向 “团队合力” 的跃迁，是韧性生长的核心。需打破 “单兵作战” 思维，通过机制建设凝聚合力：建立清晰的分工协作体系，让专业互补的个体在项目中高效联动；完善人才培养机制，既尊重个体优势，更注重梯队建设，通过传帮带实现经验共享；培育 “共生共赢” 的团队文化，强化集体目标认同，让个体成长与团队发展同频。
同时，韧性生长还体现在应对挑战的能力上：面对复杂业务或行业波动时，依托团队协同快速响应，通过跨领域资源整合破解难题。嘉宾们结合各自在企业法律顾问、建设工程、房地产等领域的实践强调，中部律所可依托区域协同优势，以团队韧性夯实服务根基，在服务地方经济中实现持续成长。
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本次大会的成功举办，为中部法律服务行业织密了协作网络，为区域律所从 “单打独斗” 到 “抱团共进” 提供了实践样本，更让 “以专业价值赋能中部发展” 的理念深入人心。未来，愿这份相聚的力量持续生长 ——以专业深耕锚定区域需求，以协同合作打破地域壁垒，以科技赋能激活服务潜能，让每一次交流都化为前行的动力，每一份共识都变成务实的行动，共同书写中部法律服务行业与区域发展同频共振的新篇章。
