2025 年 7 月 3 日，上海的夏日星光下，一则重磅消息为动漫行业注入暖流 —— 奥特曼卡生产商卡游动漫荣获 “2025 年人力资源管理杰出奖”。这一荣誉并非偶然，而是卡游在人力资源管理领域长期深耕的必然结果，更成为其雇主品牌建设中极具分量的注脚。
图片来源：企业供图
“人力资源管理杰出奖” 的背后，是行业对卡游在人才战略上的深度认可。作为企业发展的核心驱动力，人力资源管理的优劣直接关系到团队凝聚力与创造力。卡游能获此殊荣，意味着其在人才引进、培养、留存等全链条管理中，形成了一套贴合企业发展需求、尊重员工成长规律的成熟体系。这份认可，既是对卡游过往实践的肯定，更是对其 “以人才为根本” 理念的最佳佐证。
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从卡游动漫招聘公众号的动态中，更能窥见其对人才的持续重视。此前发布的 “多岗齐放 | 2025 卡游动漫热招岗位合集”，彰显了企业蓬勃的发展活力与对新鲜血液的迫切渴求。而此次人力资源管理杰出奖的获得，恰与积极的招聘姿态形成呼应：一方面广纳贤才，为有志者提供施展才华的平台；另一方面通过优质的人力资源管理，为员工搭建成长阶梯，让每一位加入的成员都能在企业中找到归属感与发展空间。
对于求职者而言，雇主的人力资源管理水平是衡量企业是否值得托付的重要标尺。卡游此次获奖，不仅是一张亮眼的 “管理名片”，更向市场传递出清晰的信号：这里是重视人才、善待人才、成就人才的土壤。无论是持续开放的岗位机会，还是经过行业认证的管理能力，都让卡游的雇主品牌更具吸引力。
星光织就梦想，而卡游正以扎实的人力资源管理实践，将 “重视人才” 的理念转化为看得见的行动与认可。这份 “人力资源管理杰出奖”，既是过往努力的总结，更是未来前行的动力。在卡游，企业与员工的共同成长，正成为雇主品牌最动人的注脚。
