日本政府的一个顾问小组呼吁连续第二年创纪录地提高最低工资，这向追寻需求导向型经济增长的日本央行发出了积极信号。
日本厚生劳动省的这个顾问小组周一建议将本财年的平均最低时薪提高63日元（0.43美元），至1118日元。这一6%的涨幅将是日本政府自1978年开始设定时薪目标以来的最大涨幅，超过去年5%的前纪录水平。
为达成共识，由劳工代表、企业管理层和专家组成的这个政府顾问小组召开了七次会议。这是40多年来持续时间最久的一次谈判，凸显出在生活成本飙升的情况下推动大幅加薪，与在美国关税威胁挤压利润的情况下保护企业营业利润率之间求取平衡的挑战。
这个目标表明工资增长势头依然完好，这对日本央行来说是一个令人鼓舞的信号，因为该行正在寻找经济持续强劲增长的证据，以便通过再次加息推进政策正常化。尽管近年来名义工资势头增长强劲，但实际工资大多保持负增长，通胀持续跑赢收入增速。
预计周三公布的数据将显示6月实际工资同比下降0.7%，为连续第六个月下降。
根据这一新目标，各都道府县预计将制定各自的目标，相关决定可能在本月底前出炉。
本文源自：金融界
