高新技术企业是提高自主创新能力的主力军，是稳增长、促转型、调结构的重要支柱，是体现区域发展活力的标志性指标。2025年，新区高企总量增速努力达到15%以上，年末确保达到950户，力争达到1000户。

截至目前，长春新区高新技术企业发展到870户，占长春市三分之一、吉林省四分之一。2025年，长春新区将开展高新技术企业培育攻坚行动，实施“梯度储备、逐户指导；领导包保、部门联动；有效激励、深度挖掘；联合预警、构建生态”八项措施，全力实现高企总量“增幅提速、超九进千”的目标。

高企培育并非一蹴而就，而是一项长期性、系统性工程。长春新区已经建立高企培育储备库，筛选出2025年应参加到期重审257户高企和具备一定申报条件的科技型中小企业133户分类分层纳入高企培育储备库，对储备库企业实行动态管理。深入企业开展一对一、常态化指导，帮助企业解决申报过程中遇到的问题。鼓励企业提前进行知识产权规划和布局，申请知识产权6项以上，全面提升企业的技术创新能力。

为更好地服务企业，长春新区建立部门协同机制，着力提高“四上企业”中工业、服务业企业的高企占比，对符合高企条件的企业逐户辅导、引导申报；在招商引资过程中注重对高企的引入，对引入高企给予相应加分；建立孵化载体包保机制，为重点孵化载体指派服务专员，帮助对接服务机构；在各孵化载体设立高企咨询线上线下服务窗口，由服务专员和服务机构工作人员轮流驻场或线上咨询，更好地挖掘潜在高企。

今年一季度，长春新区准备3000万用于兑现2024年度高企免申即享和高企创新券资金。加快落实涉及高企的各类支持政策，加强惠企政策扶持与引导，加大对首次认定、重新认定以及异地迁入高企的支持政策宣传力度。对首次认定的高企给予企业20万的一次性奖励(市、区各10万)，重新认定的高企给予10万的奖励(市、区各5万)，对于异地迁入的高企按照首次认定标准给予奖励。同时，对积极培育高企的产业园区、孵化载体，每认定成功1户，给予运营机构区级高企支持政策10%的额外奖励，激励其发挥更大作用。