日前，苏州市总工会召开新闻通气会，发布了2024年苏州工会服务职工实事项目完成情况。
自去年项目发布以来，苏州市总工会坚持以职工为中心，创新开展好“百日万名青年职工大访谈”和苏州工会2024年服务职工10个实事项目，以推进实事项目的方式做实服务职工各项工作，圆满完成苏州工会2024年服务职工实事项目的制定目标。其中，新建217个户外劳动者服务站点、为新就业形态劳动者免费提供1万个健康体检名额和3万份专属互助保障、帮助企业解决1万余个技术问题、为100万人次的职工提供工会文化服务等多项工作亮点纷呈，持续提升职工群众的获得感、幸福感和安全感。
实事项目一：提供更高质量、更广覆盖的职工思政课程
苏州全市组织“劳模工匠进校园、思政教师进企业”职工思政教育“百师百课”活动1058场次，推动线上线下课堂同步发展，职工参与人数达100.2万人次。
实事项目二：千场文化活动进基层进企业
苏州开展送各类演出、展览展示、文体培训等文化活动进基层企业（单位）1012场次，为100万人次的职工提供工会文化服务。
实事项目三：千名劳模工匠联系服务千家企业
苏州组织2069名劳模工匠参加“劳模工匠助企行”专项行动，服务1000余家企业（单位），组织2.6万名职工参加名师带徒等技术传承活动，帮助企业解决1万余个技术问题。
实事项目四：开展劳动和技能竞赛，力促职工素质提升
聚焦产业发展，助力转型升级。苏州开展劳动和技能竞赛，市、县级市（区）两级组织300余项，参与企业2215家（次），参赛职工23万人（次）。各级工会组织开展各类技术培训5万余人次，帮助1万余人次参加就业培训。市总工会资助1000余名符合条件的职工提升学历。
实事项目五：健全企业民主管理制度，保障职工合法权益
苏州推动全市22852家企事业单位健全职工代表大会制度；建立集体协商专职指导员队伍，指导企业开展集体协商。各级工会为108008名职工提供法律服务。
实事项目六：推动职工服务阵地高质量发展
提升职工生活品质，苏州市启动建设苏州工人疗养院，实施苏州市工人文化宫升级改造。启用常熟市工人文化宫，完成吴江区工人文化宫建设。启动优化昆山市、高新区职工服务中心，完善一批县级市（区）职工服务中心。
实事项目七：开展“在苏州、爱苏州”职工疗休养活动
苏州以“在苏州、爱苏州”为主题，充分发挥苏州市职工（劳模）疗休养基地联盟作用，组织和引导11.33万人次职工开展疗休养活动，其中，接待来自全国各地职工劳模疗休养9.64万人次，组织我市1.69万名职工开展疗休养活动。
实事项目八：“小哥”暖心服务工程
苏州新建217个户外劳动者服务站点，总数达1220个。在新就业形态劳动者中开展冬送温暖、夏送清凉、送法律服务、普及安全卫生知识等惠及5万余人次，免费提供1万个健康体检名额。为3万名新就业形态劳动者提供专属互助保障。
实事项目九：推动举办职工子女托管班
苏州推动企业开展职工子女托管服务，助力解决上班族现实困难。整合各方资源，在寒暑假举办1684个职工子女托管班，累计惠及职工10万余人次。
实事项目十：加强职工心理健康服务供给