近年来，柯桥区积极探索“银领赋能”模式，发挥老同志丰富的社会经验、深厚的群众基础和强烈的奉献精神，围绕“矛盾调解、社区服务、文化传承”三大核心场景，构建了“老有所为、老有所乐、老有所用”的基层治理新格局。截至目前，已成立银龄调解工作团队（室）20个，银耀纺都社区志愿服务团队42支，文体艺社团18个，在新时代基层治理创新中激发了银发力量的新动能。
银雁调解促和谐共建
nerror="javascript:this.style.opacity = 0;" src="http://nu1ol.zybear.com/file/upload/202508/12/143611212.jpg" alt="" />
开展驻村帮扶。选派有丰富驻村经验的退休乡镇干部为驻村顾问，帮扶经济薄弱村、社会稳定重点村等党建工作薄弱村实现整转。如安昌街道退休干部陶招贵，退休后担任兰亭街道6个村、安昌街道3个村的驻村导师，今年先后成功调处国家、省级重点信访件8件。参与诉前调解。举办银发人才助力基层治理专项培训班，联合法院选派8位老同志成立“银龄天平调解团”，组建房屋纠纷、家庭婚姻赡养纠纷等专业银龄调解工作室，入驻社会治理中心，2025年1至6月承接委托调解案件4971件，调解成功1916件。推行娘舅说事。联合社区“银晖红”党组织，设立“娘舅说事室”，挑选退休老同志开展说理辩事，化解邻里纠纷。如华墟社区“丁宝良工作室”，参与化解房屋拆迁遗留户问题，促使征迁地块清零。
nerror="javascript:this.style.opacity = 0;" src="http://nu1ol.zybear.com/file/upload/202508/12/143611632.jpg" alt="" />
银发服务促家园共治
nerror="javascript:this.style.opacity = 0;" src="http://nu1ol.zybear.com/file/upload/202508/12/143611692.jpg" alt="" />
参与“三方融治”。推荐100多位优秀老同志担任业委会成员、楼道长、网格员，参与小区物业管理。如大渡社区老党员积极参与小区和美楼道评选，点亮文明治理最小单元，助力“枫桥式”社区创建。开展“邻里守望”。举办“我为共富强区赋能添彩”志愿者服务月活动，成立25支社区老党员先锋队，“以老助老”，通过结对帮扶为高龄、空巢老人提供生活照料、精神慰藉等服务。如立新社区组建全区首个“伴聊银龄”陪聊团，上门提供读报、陪聊、健康咨询等服务70余场，惠及500多位老年人。践行“双龄共养”。依托村（社区）党群服务中心，以老带少促进代际交流，打造“一老一小”颐乐场景。今年暑假全区开办“银伢和乐”公益假日爱心学校110多所，135余位各行各业退休的“五老”同志服务在一线，累计为5404人次青少年提供书法、绘画、音乐、手工、阅读等课程辅导，开展家风家教、红色故事、精神谱系、安全知识等宣讲活动达261场次。
nerror="javascript:this.style.opacity = 0;" src="http://nu1ol.zybear.com/file/upload/202508/12/143611362.jpg" alt="" />
银尚活动促文化共享
nerror="javascript:this.style.opacity = 0;" src="http://nu1ol.zybear.com/file/upload/202508/12/143611522.jpg" alt="" />
以文化人。持续开展“精品课程进基层”、“银龄艺术团文艺下乡”“送福到农家”等活动，全区累计开展送教下乡百余场、送文艺演出500余次，让更多老年人共享文化盛宴。以类聚人。组建银发体育推广团，在社区老党员之家举办各类老年健身操、持杖操、形体秀、瑜伽、古典舞、排舞等交流推广活动20多场次，既丰富了居民文化生活，又提高了居民社区文化认同感。以礼铸魂。依托村社新时代文明实践站，组织老同志志愿开展垃圾分类、反电信诈骗、文明宣传、孝亲敬老等“浙风十礼”文明实践活动60多场次，受益人群5000多人次，涵养了向善向上的社区精神。
