近年来，云南陇川产业园区锚定省委“3815”战略发展目标和州委“三支柱一标杆”主攻方向，以“四轮驱动”持续优化营商环境，助力企业高质量发展：“一轮”主动谋划、真抓实干，深化部门协调联动，让企业“少跑腿、好办事”；“二轮”推行“一企一策”定制化服务，精准破解发展难题，激发企业内生动力；“三轮”延伸服务链条，做优全周期保障，切实“稳心留人”；“四轮”强化自身建设，提升服务效能，夯实保障根基。

深化部门协调联动，让企业“少跑腿、好办事”

园区设立党群服务中心，整合园区管理、人社、警务等服务窗口，实现“多窗合一”，为企业提供“一站式”便捷服务。

企业有招工用工需求时，可通过人社窗口直接咨询政策、对接招聘资源，社保办理等事宜也能在此完成咨询与办理；项目建设中遇到审批、协调等问题，园区窗口及时提供政策解读与流程指引，助力项目高效推进；园区警务窗口可处理治安问题、提供法律咨询及翻译服务，让企业安心经营、减少奔波。

推行“一企一策”定制化服务，激发企业内生动力

结合企业实际需求制定“一企一策”，为企业发展精准把脉、靶向施策。园区充分挖掘企业专利储备优势，主动对接各大银行，2024年以来，成功帮助两家企业通过专利质押融资1050万元；同时，积极协助企业申报各类扶持资金，争取省级制造业高质量发展专项资金710万元、中小企业发展专项资金120万元、乡村振兴科技创新项目产业发展资金350万元，为企业纾困解难、赋能增效。 

延伸服务链条，做优全周期保障，切实“稳心留人”

聚焦企业发展全周期需求，延伸服务触角，构建“暖心服务矩阵”。医疗服务进园区：协同县卫健局定期开展健康体检、健康讲座，推动园区企业与仁和、和康医疗机构合作设立服务点，为员工提供日常诊疗、急救处理等便捷服务，保障员工健康，让企业无后顾之忧。公交服务进园区：联合公交公司优化线路、增加班次、设置园区站点，大幅降低员工通勤成本与时间，提升工作生活便利性。

文化服务进园区：成立工会联合会及企业工会，通过举办泼水节文艺演出、组织参加县级体育赛事、开展技能培训等活动，丰富员工业余生活，增强企业凝聚力与员工归属感，营造积极向上的园区文化氛围。巡厂陪餐进园区：聚焦员工餐标、工时、工资发放、休假保障等“关键小事”，常态化开展巡察监督，既以“小切口”解决“大民生”，又强化园区与企业的日常沟通，让企业安心经营、员工舒心工作。

强化自身建设，提升服务效能，夯实保障根基

以提升服务质效为核心，全面强化自身建设：深化“放管服”改革，简化办事流程，提高服务效率；加强与金融机构合作，搭建融资对接平台，精准解决企业资金难题；围绕主导产业加大精准招商力度，吸引优质企业集群发展。

同时，扶持现有企业推进技术创新与产业升级，提升核心竞争力；持续完善园区交通、水电、通信等基础设施，规划建设商业配套设施，优化园区生活品质，为企业集聚发展筑牢基础。