各地、各级各类学校要建立健全学科带头人动态管理机制，通过完善考核评价体系、优化激励政策配套、强化过程督导落实等举措，形成“培养—使用—激励—发展”的全链条管理闭环；搭建成长阶梯，在评优评先、职称晋升等方面给予政策倾斜；同步实施目标考核与动态跟踪，确保示范引领作用有效发挥，持续激发学科带头人队伍创新活力；加大经费投入，为骨干教师提供优质培训资源和实践平台；加强信息化建设，搭建数字化学习交流空间，促进优质教育资源共享。